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Haben Sie bereits von der Arbeitskultur 5.0 gelesen? Nein? Das wundert mich nicht, denn diesen Begriff habe ich gerade kreiert.

Arbeitskultur 5.0 soll uns neue Dimensionen des gemeinsamen Arbeitens eröffnen. Wir haben uns intensiv mit all den 4.0 Aspekten beschäftigt, wir befinden uns noch immer mitten in den Herausforderungen, die die C Pandemie für uns mit sich bringt. Genau der richtige Zeitpunkt, sich auf das zu besinnen, was uns in der Arbeit Halt gibt: unsere gemeinsame Kultur.

Es geht um eine Kultur des gegenseitigen Förderns, um eine wertschätzende innere Haltung, um Achtsamkeit und um eine Kultur des gegenseitigen Verstehens und Zuhörens. Dies kann auch online gelingen.

Neugierig geworden? Das ist die beste Voraussetzung, um an Ihrer Arbeitskultur 5.0 zu arbeiten und in mein Seminar "ARBEITSKULTUR 5.0" einzutauchen. Ich freue mich sehr, gemeinsam mit Ihnen was Positives in dieser Welt zu bewegen!

Wir erarbeiten auf spielerische Art und Weise, wie wir dieses neue Mindset im Arbeitsalltag leben und manifestieren können..... Auch ein mir im vergangenen Jahr sehr lieb gewordenes Tool möchte ich forcieren: Das Fragen stellen. Das Stellen von Fragen, die uns in eine positive Richtung lenken.

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Foto: ©Madlin Peko

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